Виникнення індивідуальних трудових правовідносин за трудовим законодавством України
Анотація
У статті розкривається сутність індивідуальних трудових правовідносин, особливості їх виникнення, дається порівняльна характеристика з однієї сторони – чинного трудового законодавства, його недоліки, шляхи їх вирішення, а з іншої – положення проекту ТК України та трудового законодавства РФ.
Посилання
Данилюк О. Проблема множинності підстав виникнення індивідуальних трудових правовідносин / О. Данилюк // Сучасні проблеми адаптації цивільного законодавства до стандартів Європейського Союзу: Матеріали І науково-методичної конференції; м. Хмельницький, 3-4 грудня 2004 р. – Львів: Видавничий центр ЛНУ імені Івана Франка, 2006. – С. 84-85;
Пилипенко П. Д. Підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин / П. Д. Пилипенко. – К. : Т-во «Знання», КОО, 2003. – 146 с.
Андронова В. А. Визначеня моменту виникнення індивідуальнотрудових правовідносин // Правове забезпечення соціальної сфери: зб. матер. IV Міжнар. наук. конф. студ., аспір. Та молод. вчених / за аг. Ред.. д. ю. н., проф. Г. І. Чанишевої. – Одеса: Фенікс, 2013. – С. 9-11.
Александров Н. Г. Трудовое правоотношение / Н. Г. Александров – М., 1948. – 337 с.
Новий тлумачний словник української мови: У 4 т. – К. : Аконіт, 1999. – Т. 4. – 305 с.
Прокопенко В. І. Трудове право України: Підручник / В. І. Прокопенко. – X. : Консум, 1998. – 480 с.
Козак З. Контракт за трудовим правом України: Навч. посіб / З. Козак – Л., 1998. – 28с.
